夫も息子も風邪をひきました。
息子はつい先日体調をくずした後です。
夫は怪我とか、
体調がかなり悪化しても極力騒がないタイプで
ぱっと見、どの程度具合が悪いのかわかりにくかったりもします。
そのあたりを受け継いだか、息子も生まれたときから
体調が悪いとぐずるという事も少なく・・・
という事で、
39度まで熱が上がっても、吐いてしまってもさりげなく復活した彼
明日から通常どおりになりそうです。
シンガポールには、”MC”という傷病休暇枠があり
それは有給休暇とは別もの。
お医者様も簡単にそのCertificateを出してくださるようで
こちらの人はMCの枠を余らせずに使い切るようです。
もう日本人のみなさまには説明不要でしょうが
夫も私も日本人ですし
体調を見ながら、本当に辛くなるまでなかなかお休みもしなかったり
周りのことを気遣って、迷惑がかからないように・・と
具合が悪くても根回しや配慮をして、そこからそれでも申し訳ない感じで
有給休暇を取得する人を、それはずっと見てきているわけです。
故に、
こちらの人の、「華麗なるMC取得」には、度肝を抜かれます。
細かく語らずとも想像つきますでしょうか?
と、ワタシは仕事をしていないので、聞いた話ばかりですが
夫もこれにはマイっています。
飲食業、毎日の現場の頭数が大事ですしね・・・。
先日お会いしたこちらが長いお友達も、
金曜とかは本当ローカルの人お休みしますってメールが相当多いみたい。
と、ご主人の会社のお話をしてくれました。
夫こそ、今、MC取ったらどう?
そう思うのですが、スタッフの軽~いノリのMCをカバーする為、
自らの休みを返上しつつ、日夜、奮闘する日々が続いた最近でした。
お国が違えば、制度も様々、
モラルも様々。という所でしょうか。
日本が特別なのかどうか、こういう時わかりませんね。
皆様の国では、如何ですか?
そして・・・元気が一番!
冒頭の写真は、女性の元気の源の一つかな、と^^
皆様もどうぞ、春ではありますが、風邪にお気をつけて。
Click&Make me happy!
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